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孫中山先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)我們要“以行求知，因知以進(jìn)行”，意思是在面對生活和工作中的難題而毫無(wú)頭緒時(shí)，應首先行動(dòng)起來(lái)嘗試去做，用行動(dòng)獲得知識經(jīng)驗和解決問(wèn)題的頭緒，再用知識去指導下一步的行動(dòng)。

在工作中，我們難免會(huì )遇上各種不同的，從未處理過(guò)的任務(wù)和挑戰。而很多人在遇上首次面對的困難時(shí)的第一反應就是焦慮和拖延，對未知存在恐懼，不知道如何處理，的確是人之常情，但在工作中，這是一種錯誤的思維方式。

因為我們遇到的問(wèn)題和挑戰不可能都是我們曾經(jīng)處理過(guò)的，對于那些聽(tīng)起來(lái)繁重，或者我們缺少應對經(jīng)驗的挑戰，只有一種解決方法，就是先嘗試行動(dòng)。行動(dòng)可以是向他人請教或嘗試先完成自己能處理的事宜，但絕不應該憑空強化對任務(wù)兼具程度的想象和恐懼而白白空想。

通過(guò)行動(dòng)，我們會(huì )在思考的過(guò)程中得到靈感，得到對工作挑戰的理解，在試錯經(jīng)驗和思考優(yōu)化中不斷接近解決問(wèn)題。這種行動(dòng)方式是廣東瑞琪應該發(fā)揚和將會(huì )堅持的工作方式。